As a company at the center of society, we take our social responsibility seriously. Not only with words, but also with deeds. This is why the DAEL Group uses the CO2 Performance Ladder to formulate objectives and reduce our footprint.
In order to effectively reduce CO2 emissions, we calculate our CO2 footprint annually. Based on this metric, we set our targets each year. Measures that we take into account for this purpose include the choice of materials and techniques that are less harmful to the environment and the reduction of fuel consumption. We also promote environmental awareness among our employees. We have done a lot in recent years to reduce our CO2 footprint as much as possible. We recently moved to our new, energy-neutral premises. This move is in line with our sustainable ambitions. It marks an important milestone toward environmentally friendly business operations.
In addition to calculating our CO2 footprint, we work with the CO2 performance ladder SKAO. We quantify our ambitions and make them transparent to our stakeholders.
The DAEL Group is currently certified at level 5 in accordance with the CO2 Performance Ladder.
SKAO (Stichting Klimaatvriendelijk Aanbesteden & Ondernemen) is the independent owner and manager of the CO2 Performance Ladder and responsible for the use and further development of the certification scheme.
Ericsson, one of our clients, has signed on to the Paris Agreement. Other participating companies include ING, Achmea and Vattenfall. Presented in 2015, this agreement has the ultimate goal of limiting global warming to 1.5°C by 2050. As an Ericsson supplier, DAEL also has a role in this. Moreover, this goal fits perfectly with the DAEL Group's ambitions and goals for the CO2 Performance Ladder. Therefore, the DAEL Group has set the goal in line with the Paris Agreement: 50% reduction in CO2 emissions in 2030 compared to 2019.
Click here voor de CO2 targets voor 2030.
The DAEL Group is committed to reducing CO2 emissions to minimize the impact of its activities on the environment as much as possible. To do this as effectively as possible, we work with the CO2 Performance Ladder and calculate our CO2 footprint annually. We quantify our ambitions and make these transparent to our stakeholders. An overview of the results for the 2023 period can be viewed below.
De DAEL Groep zet zich in om de CO2-uitstoot te verlagen en zo de impact van haar activiteiten op het milieu zoveel mogelijk te minimaliseren. Om dit zo effectief mogelijk te doen werken wij met de CO2 Prestatieladder en berekenen wij jaarlijks onze CO2-footprint. Wij kwantificeren onze ambities en maken deze inzichtelijk voor onze stakeholders. Een overzicht van de resultaten van periode 2023 (H1) is hieronder te bekijken.
De DAEL Groep zet zich in om de CO2-uitstoot te verlagen en zo de impact van haar activiteiten op het milieu zoveel mogelijk te minimaliseren. Om dit zo effectief mogelijk te doen werken wij met de CO2 Prestatieladder en berekenen wij jaarlijks onze CO2-footprint. Wij kwantificeren onze ambities en maken deze inzichtelijk voor onze stakeholders. Een overzicht van de resultaten van periode 2021 H1 (eerste halfjaar) is hieronder te bekijken.
De DAEL Groep zet zich in om de CO2-uitstoot te verlagen en zo de impact van haar activiteiten op het milieu zoveel mogelijk te minimaliseren. Om dit zo effectief mogelijk te doen werken wij met de CO2 Prestatieladder en berekenen wij jaarlijks onze CO2-footprint. Wij kwantificeren onze ambities en maken deze inzichtelijk voor onze stakeholders. Een overzicht van de resultaten van periode 2020-H1 is hieronder te bekijken.
De DAEL Groep zet zich in om de CO2-uitstoot te verlagen en zo de impact van haar activiteiten op het milieu zoveel mogelijk te minimaliseren. Om dit zo effectief mogelijk te doen werken wij met de CO2 Prestatieladder en berekenen wij jaarlijks onze CO2-footprint. Wij kwantificeren onze ambities en maken deze inzichtelijk voor onze stakeholders. Een overzicht van de resultaten van periode 2020-H1 is hieronder te bekijken.
De DAEL Groep zet zich in om de CO2-uitstoot te verlagen en zo de impact van haar activiteiten op het milieu zoveel mogelijk te minimaliseren. Om dit zo effectief mogelijk te doen werken wij met de CO2 Prestatieladder en berekenen wij jaarlijks onze CO2-footprint. Wij kwantificeren onze ambities en maken deze inzichtelijk voor onze stakeholders. Een overzicht van de resultaten van periode 2019-2020 is hieronder te bekijken.
De DAEL Groep zet zich in om de CO2-uitstoot te verlagen en zo de impact van haar activiteiten op het milieu zoveel mogelijk te minimaliseren. Om dit zo effectief mogelijk te doen werken wij met de CO2 Prestatieladder en berekenen wij jaarlijks onze CO2-footprint. Wij kwantificeren onze ambities en maken deze inzichtelijk voor onze stakeholders. Een overzicht van de resultaten van periode 2019 (H1) is hieronder te bekijken.
DAEL Group zet zich in om de impact van haar activiteiten op het milieu zoveel mogelijk te minimaliseren. Om de CO2-uitstoot effectief te kunnen verlagen, berekenen wij jaarlijks onze CO2-footprint. Door met de CO2 Prestatieladder te werken is het mogelijk om onze ambities te kwantificeren en deze inzichtelijk te maken voor onze stakeholders. Ten behoeve van de CO2-prestatieladder wordt er halfjaarlijks een update gemaakt van de CO2-uitstoot van DAEL. De resultaten van periode 2018-2019 zijn inmiddels bekend, hieronder staat de ontwikkeling en voortgang van de CO2-reductie beschreven.
Door met de CO2 Prestatieladder te werken is het mogelijk om onze ambities te kwantificeren en deze inzichtelijk te maken voor onze stakeholders. Een overzicht van de resultaten van periode 2018 (H1) zijn hieronder te bekijken.
Door met de CO2 Prestatieladder te werken is het mogelijk om onze ambities te kwantificeren en deze inzichtelijk te maken voor onze stakeholders. Het meetinstrument is ontwikkeld door de Stichting Klimaatvriendelijk Aanbesteden en Ondernemen (SKAO). De resultaten van periode 2017-2018 zijn inmiddels bekend.
Door met de CO2 Prestatieladder te werken is het mogelijk om onze ambities te kwantificeren en deze inzichtelijk te maken voor onze stakeholders. Het meetinstrument is ontwikkeld door de Stichting Klimaatvriendelijk Aanbesteden en Ondernemen (SKAO). De resultaten over afgelopen halfjaar zijn inmiddels bekend!
Als bedrijf dat midden in de samenleving staat nemen wij onze maatschappelijke verantwoordelijkheid zeer serieus. Niet alleen met woorden, maar ook met daden. Daarom hanteert de DAEL Groep de CO2 Prestatieladder van railbeheerder Prorail om prestaties op het gebied van milieu inzichtelijk en meetbaar te maken.
