Om u zo goed mogelijk van dienst te zijn, gebruiken wij cookies om de website te verbeteren, gebruiksvriendelijker te maken, social media aan te kunnen bieden en bezoekersstatistieken te analyseren. We gebruiken JavaScripts, webbakens en (tracking) cookies. Sommige (tracking) cookies verzamelen mogelijk ook gegevens buiten deze website. Wat zijn cookies?
Als bedrijf dat midden in de samenleving staat nemen wij onze maatschappelijke verantwoordelijkheid serieus. Niet alleen met woorden, maar ook met daden. Daarom hanteert de DAEL Groep de CO2 Prestatieladder om hiermee ook doelstellingen te formuleren en onze footprint te verkleinen.
Om CO2-uitstoot effectief te kunnen verlagen, berekenen wij jaarlijks onze CO2-footprint. Aan de hand van dit meetpunt stellen we jaarlijks onze doelstellingen vast. Maatregelen die wij hiervoor in acht nemen zijn o.a. de keuze van materialen en technieken die minder milieubelastend zijn en de vermindering brandstofverbruik. Daarnaast stimuleren we ook het milieubewustzijn bij onze medewerkers. We hebben de afgelopen jaren veel gedaan om onze CO2-footprint zoveel mogelijk te verkleinen. We zijn recentelijk verhuisd naar ons nieuwe, energie neutrale bedrijfspand. Deze stap sluit aan bij onze duurzame ambities. Dit markeert een belangrijke mijlpaal naar een milieuvriendelijke bedrijfsvoering.
Naast het berekenen van onze CO2-footprint, werken wij met de CO2 prestatieladder SKAO. Wij kwantificeren onze ambities en maken deze inzichtelijk voor onze stakeholders.
De DAEL Groep is momenteel op niveau 5 gecertificeerd conform de CO2 Prestatieladder.
SKAO (Stichting Klimaatvriendelijk Aanbesteden & Ondernemen) is de onafhankelijke eigenaar en beheerder van de CO2 Prestatieladder en verantwoordelijk voor het gebruik en doorontwikkeling van het certificeringsschema.
Ericsson, één van onze opdrachtgevers, heeft zich geschaard achter het Akkoord van Parijs. Andere deelnemende bedrijven zijn onder andere ING, Achmea en Vattenfall. Dit akkoord is gepresenteerd in 2015 en heeft als uiteindelijke doel dat de opwarming van de aarde tot 2050 beperkt blijft tot 1,5°C. Als leverancier van Ericsson heeft DAEL hier ook een rol in. Bovendien past dit doel uitstekend bij de ambities van de DAEL Groep en de doelen voor de CO2 Prestatieladder. Daarom heeft de DAEL Groep het doel gesteld dat in lijn ligt met het Akkoord van Parijs: 50% reductie op de CO2-emissie in 2030 ten opzichte van 2019.
Klik hier voor de CO2 targets voor 2030.
De DAEL Groep zet zich in om de CO2-uitstoot te verlagen en zo de impact van haar activiteiten op het milieu zoveel mogelijk te minimaliseren. Om dit zo effectief mogelijk te doen werken wij met de CO2 Prestatieladder en berekenen wij jaarlijks onze CO2-footprint. Wij kwantificeren onze ambities en maken deze inzichtelijk voor onze stakeholders. Een overzicht van de resultaten van periode 2023 is hieronder te bekijken.
De DAEL Groep zet zich in om de CO2-uitstoot te verlagen en zo de impact van haar activiteiten op het milieu zoveel mogelijk te minimaliseren. Om dit zo effectief mogelijk te doen werken wij met de CO2 Prestatieladder en berekenen wij jaarlijks onze CO2-footprint. Wij kwantificeren onze ambities en maken deze inzichtelijk voor onze stakeholders. Een overzicht van de resultaten van periode 2023 (H1) is hieronder te bekijken.
De DAEL Groep zet zich in om de CO2-uitstoot te verlagen en zo de impact van haar activiteiten op het milieu zoveel mogelijk te minimaliseren. Om dit zo effectief mogelijk te doen werken wij met de CO2 Prestatieladder en berekenen wij jaarlijks onze CO2-footprint. Wij kwantificeren onze ambities en maken deze inzichtelijk voor onze stakeholders. Een overzicht van de resultaten van periode 2021 H1 (eerste halfjaar) is hieronder te bekijken.
De DAEL Groep zet zich in om de CO2-uitstoot te verlagen en zo de impact van haar activiteiten op het milieu zoveel mogelijk te minimaliseren. Om dit zo effectief mogelijk te doen werken wij met de CO2 Prestatieladder en berekenen wij jaarlijks onze CO2-footprint. Wij kwantificeren onze ambities en maken deze inzichtelijk voor onze stakeholders. Een overzicht van de resultaten van periode 2020-H1 is hieronder te bekijken.
De DAEL Groep zet zich in om de CO2-uitstoot te verlagen en zo de impact van haar activiteiten op het milieu zoveel mogelijk te minimaliseren. Om dit zo effectief mogelijk te doen werken wij met de CO2 Prestatieladder en berekenen wij jaarlijks onze CO2-footprint. Wij kwantificeren onze ambities en maken deze inzichtelijk voor onze stakeholders. Een overzicht van de resultaten van periode 2020-H1 is hieronder te bekijken.
De DAEL Groep zet zich in om de CO2-uitstoot te verlagen en zo de impact van haar activiteiten op het milieu zoveel mogelijk te minimaliseren. Om dit zo effectief mogelijk te doen werken wij met de CO2 Prestatieladder en berekenen wij jaarlijks onze CO2-footprint. Wij kwantificeren onze ambities en maken deze inzichtelijk voor onze stakeholders. Een overzicht van de resultaten van periode 2019-2020 is hieronder te bekijken.
De DAEL Groep zet zich in om de CO2-uitstoot te verlagen en zo de impact van haar activiteiten op het milieu zoveel mogelijk te minimaliseren. Om dit zo effectief mogelijk te doen werken wij met de CO2 Prestatieladder en berekenen wij jaarlijks onze CO2-footprint. Wij kwantificeren onze ambities en maken deze inzichtelijk voor onze stakeholders. Een overzicht van de resultaten van periode 2019 (H1) is hieronder te bekijken.
DAEL Group zet zich in om de impact van haar activiteiten op het milieu zoveel mogelijk te minimaliseren. Om de CO2-uitstoot effectief te kunnen verlagen, berekenen wij jaarlijks onze CO2-footprint. Door met de CO2 Prestatieladder te werken is het mogelijk om onze ambities te kwantificeren en deze inzichtelijk te maken voor onze stakeholders. Ten behoeve van de CO2-prestatieladder wordt er halfjaarlijks een update gemaakt van de CO2-uitstoot van DAEL. De resultaten van periode 2018-2019 zijn inmiddels bekend, hieronder staat de ontwikkeling en voortgang van de CO2-reductie beschreven.
Door met de CO2 Prestatieladder te werken is het mogelijk om onze ambities te kwantificeren en deze inzichtelijk te maken voor onze stakeholders. Een overzicht van de resultaten van periode 2018 (H1) zijn hieronder te bekijken.
Door met de CO2 Prestatieladder te werken is het mogelijk om onze ambities te kwantificeren en deze inzichtelijk te maken voor onze stakeholders. Het meetinstrument is ontwikkeld door de Stichting Klimaatvriendelijk Aanbesteden en Ondernemen (SKAO). De resultaten van periode 2017-2018 zijn inmiddels bekend.
Door met de CO2 Prestatieladder te werken is het mogelijk om onze ambities te kwantificeren en deze inzichtelijk te maken voor onze stakeholders. Het meetinstrument is ontwikkeld door de Stichting Klimaatvriendelijk Aanbesteden en Ondernemen (SKAO). De resultaten over afgelopen halfjaar zijn inmiddels bekend!
Als bedrijf dat midden in de samenleving staat nemen wij onze maatschappelijke verantwoordelijkheid zeer serieus. Niet alleen met woorden, maar ook met daden. Daarom hanteert de DAEL Groep de CO2 Prestatieladder van railbeheerder Prorail om prestaties op het gebied van milieu inzichtelijk en meetbaar te maken.
