De eerste 100 dagen van... Peet
donderdag 10 juli 2025
De eerste 100 dagen van Peet bij HNL zitten erop! “De allesbepalende dagen,” zoals Peet zelf quote. Tijd om samen met hem terug te blikken.
“Via Klaas ben ik bij DAEL terechtgekomen. Daarvoor heb ik 13 jaar gewerkt bij een klimaatbedrijf. Ik was niet actief op zoek naar een nieuwe baan, maar stond wel open voor een nieuwe uitdaging. Toen een vriend met Klaas in gesprek raakte, kwam mijn naam ter sprake. Na een aantal goede gesprekken en bakken koffie heb ik de stap gezet naar DAEL, als Bedrijfsleider bij HNL.”
Peet benadrukt hoe belangrijk de eerste periode voor hem was.
“De eerste 100 dagen zijn cruciaal. Net zoals men in Amerika zegt dat een president in die eerste 100 dagen moet leveren, zo heb ik het zelf ook ervaren. In die periode maak je je het bedrijf eigen en leg je de basis voor de toekomst.”
Binnen HNL was er enige tijd geen Bedrijfsleider actief. Dat maakte de start een uitdaging op zich. “Mijn collega’s hebben in die periode het werk draaiende gehouden door keihard te werken. Nu is het moment aangebroken om weer richting te geven, structuur te brengen en als team verder te groeien. Mijn persoonlijke uitdaging is om zaken snel op orde te krijgen en iedereen dezelfde kant op te laten kijken. Gelukkig heb ik een enthousiast team om mij heen.”
Wat hem bij DAEL meteen opviel, is de manier waarop mensen elkaar ondersteunen:
“De ondersteuning vanuit Facility is bijzonder. Er wordt continu met je meegedacht, de communicatie is helder en je voelt je echt ondersteund. Daarnaast staat overal de deur open. Collega’s nemen écht de tijd om je te helpen, en ook de directie komt regelmatig langs om even in te checken. Ondanks dat DAEL een grote organisatie is, voelt het daardoor nog steeds als een familiebedrijf.”
“De carrièremogelijkheden zijn ongekend. Omdat we zoveel verschillende bedrijven onder de DAEL-vlag hebben, zijn er volop kansen om door te groeien of zelfs een switch te maken naar een ander specialisme. Dat maakt het extra aantrekkelijk voor de nieuwe generatie die op zoek is naar een plek die écht bij hen past.”