De eerste 100 dagen van... Dennis

100 dagen bij DAEL Telecom! Dennis vertelt hoe hij bij DAEL terecht is gekomen én we blikken samen met hem terug op deze periode.

“Via LinkedIn kreeg ik een bericht van Carola (onze Recruiter) en het bedrijf sprak me meteen aan. Daarom ben ik op gesprek gegaan, en inmiddels kan ik zeggen dat mijn baan nu écht leuker is dan voorheen. Hoewel DAEL van buiten misschien groot lijkt, voelt het van binnen als een warm familiebedrijf waar alles heel laagdrempelig is."

"Mijn ervaring tot nu toe is heel positief. Iedereen is behulpzaam en betrokken. Ik had werkelijk nul ervaring met Telecom, maar in de eerste 100 dagen heb ik ontzettend veel geleerd. Collega’s nemen echt de tijd om dingen uit te leggen en me op weg te helpen. Het werk is zelfs beter dan ik had verwacht!"

"In mijn functie bereid ik projecten voor en plan ik de werkzaamheden. Ik kijk welke materialen nodig zijn, wat er precies moet gebeuren en stel de planning op. Daarnaast ga ik ook regelmatig naar projecten op locatie om vervolgens alles verder uit te werken. Die afwisseling vind ik top, het breekt lekker de week als je even op locatie bent."

"Natuurlijk zijn er ook uitdagingen. De Westlandse mentaliteit is iets waar ik even aan moest wennen; alles is lekker direct. Daarnaast kende ik de telecomwereld nog niet. Oude antennes en kasten? Geen idee wat er allemaal in zit! Gelukkig kan ik altijd bij collega’s terecht voor uitleg."

"Wat me vooral positief heeft verrast, is de sfeer bij DAEL. De open kantoortuin zorgt ervoor dat iedereen makkelijk contact heeft met elkaar. Het voelt heel toegankelijk. Omdat iedereen samen in de kantine zit, kennen de verschillende BV’s elkaar ook echt. DAEL is voor mij een gezellig maar hardwerkend bedrijf. Iedereen zet zich volledig in om het werk af te krijgen, maar er is óók ruimte voor een praatje en een grapje!"

"Als je een baan zoekt die niet voelt als 'werk-werk', dan zit je hier goed. Ik ga elke dag met plezier naar mijn werk en de dagen vliegen voorbij."