Service Technicus

We breiden ons team uit en zoeken een ervaren Servicetechnicus die energie krijgt van technische uitdagingen en het oplossen van complexe storingen. In deze rol ben je een vertrouwde sparringpartner voor collega’s en speel je een actieve rol in het delen en ontwikkelen van kennis binnen het team.

Als Servicetechnicus binnen DAEL Technisch Beheer ben jij verantwoordelijk voor het optimaal functioneren van HVAC-, koel- en cv-installaties bij onze klanten. Je analyseert afwijkingen, stelt diagnoses en zorgt dat installaties betrouwbaar en energie-efficiënt blijven draaien. Je schakelt moeiteloos tussen werktuigbouwkundige componenten, elektrotechnische schakelingen en meet- en regeltechniek. Daarnaast ben je een technisch aanspreekpunt voor je collega’s.

Jouw werkzaamheden bestaan o.a. uit:

• Uitvoeren van service- en onderhoudswerkzaamheden aan uiteenlopende HVAC-installaties zoals warmtepompen, koelinstallaties, cv‑ketels en luchtbehandelingssystemen;
• Analyseren van storingen en het stellen van nauwkeurige diagnoses;
• Uitvoeren van elektrotechnisch gerelateerde werkzaamheden binnen HVAC‑installaties, waaronder elektrisch schakelen en meten;
• Signaleren van verbeterpunten en meedenken in optimalisatie van installaties;
• Opstellen van technische rapportages, inspectieverslagen en verbetervoorstellen;
• Adviseren van klanten over onderhoud, optimalisatie en vervanging.

Wat neem jij mee?

• Minimaal mbo‑4 werk- en denkniveau en ervaring binnen de installatietechniek;
• Ervaring als servicetechnicus binnen de werktuigbouwkundige of installatietechnische sector;
• Basiskennis van elektrotechniek en elektrisch schakelen;
• Ervaring met Priva-regeltechniek is vereist;
• Kennis van van HVAC, koeltechniek en cv-installaties;
• Analytisch vermogen en een oplossingsgerichte, zelfstandige werkstijl;
• Communicatief vaardig, klantgericht en nauwkeurig in rapporteren;
• Een proactieve houding: je neemt verantwoordelijkheid en denkt mee in verbeteringen.

Wat bieden wij?

• Een passend salaris, afhankelijk van je werkervaring en kennisniveau;
• 38 vrije dagen per jaar (25 vakantiedagen en 13 ATV-dagen);
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid in je werk, met korte lijnen;
• Een auto van de zaak, modern gereedschap en materialen waarmee je efficiënt kunt werken;
• Een splinternieuw kantoor met eigen sportschool en bar;
• Telefoon en laptop; 
• Een hecht en betrokken team waarin iedereen elkaar kent en helpt;
• Plezier en verbinding zijn vanzelfsprekend: van spontane borrels tot verrassende teamactiviteiten.