Projectleider Klimaat

Jij stuurt projecten aan en zorgt dat techniek, planning en budget op orde zijn; van begin tot oplevering.
Bij DAEL Klimaat werk je aan uiteenlopende duurzame installaties. Denk aan warmtepompen, WKO-systemen, hybride oplossingen en ventilatie met warmteterugwinning. Je werkt aan zowel nieuwbouw als renovatie en draagt direct bij aan de energietransitie.
Je leidt projecten van A tot Z en krijgt de ruimte om deze zelfstandig te sturen binnen een betrokken team met korte lijnen.

Wat ga je doen? 

Als projectleider ben jij eindverantwoordelijk en heb je grip op je projecten van A tot Z.

• Je stuurt projecten aan op planning, budget en kwaliteit;
• Je bent het aanspreekpunt voor opdrachtgevers, leveranciers en collega’s;
• Je schakelt dagelijks met werkvoorbereiders en monteurs;
• Je bent regelmatig op locatie (± 60/40 binnen/buiten);
• Je denkt mee over (duurzame) technische oplossingen en werkt deze verder uit;
• Je bewaakt voortgang en stuurt bij waar nodig;
• Je leidt bouwvergaderingen en zorgt dat acties worden opgevolgd.

Je werkt aan diverse projecten binnen de klimaattechniek. Denk bijvoorbeeld aan:

• de complete renovatie van klimaatinstallaties binnen een zorginstelling, inclusief ventilatie, verwarming en warmtepompen;
• nieuwbouwprojecten waarbij je vanaf de start betrokken bent bij het realiseren van duurzame installaties voor kantoren of wooncomplexen;
• technische aanpassingen en optimalisaties bij bestaande klanten, waarbij je snel schakelt tussen uitvoering en planning.

De omvang en complexiteit verschillen per project, wat zorgt voor afwisseling en uitdaging in je werk.

Met wie werk je?

Je werkt in een klein en betrokken team en schakelt nauw met werkvoorbereiders en monteurs binnen DAEL Klimaat.
Wekelijks overleg je met andere projectleiders over planning en financiën en maak je gebruik van elkaars kennis en ervaring.

Wat maakt deze rol bij DAEL Klimaat interessant?

• Veel eigen verantwoordelijkheid en vrijheid over je projecten;
• Combinatie van techniek, financiën en klantcontact;
• Werken aan duurzame installaties die direct impact hebben op de energietransitie;
• Afwisseling in projecten qua grootte en complexiteit;
• Korte lijnen en snel schakelen binnen de organisatie;
• Ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Wie ben jij? 

• Je hebt ervaring als projectleider of in een vergelijkbare rol;
• Je hebt affiniteit met installatietechniek/klimaattechniek;
• Je werkt gestructureerd en houdt overzicht;
• Je schakelt makkelijk tussen techniek, planning en budget;
• Je neemt verantwoordelijkheid en durft beslissingen te nemen;
• Je wilt jezelf blijven ontwikkelen;
• MBO+/HBO werk- en denkniveau.
  

Wat bieden wij?

• Een salaris dat past bij jouw ervaring en de verantwoordelijkheid van de rol;
• 38 vrije dagen (25 vakantiedagen + 13 ATV-dagen);
• Auto van de zaak (ook voor privégebruik), laptop en telefoon;
• Mogelijkheden voor opleiding en doorgroei;
• Projecten in de regio Westland, waardoor je dichtbij werkt en snel kunt schakelen;
• Veel ruimte om je projecten zelfstandig te organiseren, met korte lijnen binnen de organisatie;
• Samenwerken met ervaren collega’s en monteurs die weten wat ze doen;
• Een nuchtere werkomgeving waarin hard gewerkt wordt en waar ook ruimte is om de week af te sluiten met een drankje.

Werken bij DAEL Installatiegroep

In 2026 viert DAEL haar 25-jarig jubileum. Wat begon als een ambitieus idee, is uitgegroeid tot een sterke installatiegroep die dagelijks werkt aan uiteenlopende projecten in de regio.

DAEL Installatiegroep bestaat uit meerdere technische bedrijven met ieder hun eigen specialisatie, waaronder elektrotechniek, klimaattechniek en gebouwbeheer. Door deze disciplines te combineren, kunnen we projecten van ontwerp tot uitvoering en onderhoud begeleiden.

Met een team van vakmensen werken we dagelijks aan installaties die gebouwen goed laten functioneren en klaar maken voor de toekomst. Daarbij combineren we vakmanschap met een praktische en innovatieve aanpak, waarbij samenwerken, korte lijnen en het gewoon goed regelen van het werk centraal staan.

We geloven in de kracht van mensen die denken, durven en doen — collega’s die verantwoordelijkheid nemen, meedenken en dingen voor elkaar krijgen.