Marketing & Communicatie Medewerker (tijdelijk)

Je boardingpass ligt klaar: een tijdelijke missie in het marketingteam van DAEL. 
Geen piloot, wel vliegende keep. Jij helpt het team koers houden terwijl collega's met verlof of vakantie zijn. Klaar voor vertrek?

Als marketing en communicatiemedewerker bij DAEL ondersteun je tijdelijk het team in verband met zwangerschapsverlof. Je werkt nauw samen met collega’s van marketing en recruitment en bent breed inzetbaar bij verschillende werkzaamheden.  

Je helpt bij het beheren van onze social media-kanalen, creëert content en ondersteunt bij het opmaken van grafisch materiaal. Ook denk je mee over employer branding en ondersteun je recruitment, bijvoorbeeld in het contact met potentiële medewerkers. Zo draag je bij aan de zichtbaarheid van DAEL, zowel intern als extern. 

Je komt terecht in een klein, betrokken team waarin iedereen zijn eigen expertise heeft. Er is veel ruimte om mee te denken én actief mee te werken aan de uitvoering. We zoeken per 1 augustus 2025 ondersteuning voor een periode van ongeveer 6 maanden. Je wordt ingewerkt door onze collega die met verlof gaat, zodat je zodat je alle benodigde kennis en informatie meekrijgt en met vertrouwen aan de slag kunt in je nieuwe rol als marketing- en communicatiemedewerker.

Wat ga je doen? 

• Meewerken aan de interne en externe communicatie van DAEL en haar werkmaatschappijen;
• Creatieve content bedenken en uitwerken voor onze socials, website en nieuwsbrief;  
• Oppakken van grafisch werk, zoals het opmaken van flyers, advertenties of presentaties; 
• Meehelpen met (de voorbereiding van) evenementen zoals de familiedag, kerstborrel of teamuitjes;  
• Meedenken en ondersteunen op het gebied van employer branding en recruitment; 
• Sparren met collega’s over nieuwe ideeën en actief bijdragen aan de uitvoering;  
  
  

Wie ben jij? 

• Je beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting communicatie of marketing; 
• Je bent creatief, proactief en schakelt makkelijk tussen verschillende werkzaamheden; 
• Je legt gemakkelijk contact met collega’s, klanten, bezoekers en potentiële medewerkers; 
• Je hebt ervaring met contentcreatie, social media en grafische vormgeving (bijvoorbeeld met Adobe Creative Cloud, Canva, META advertenties en Google Analystics).; 
• Je kunt zelfstandig werken, maar weet ook wanneer je moet afstemmen met collega’s;  
• Je hebt bij voorkeur ervaring binnen een technisch bedrijf of vergelijkbare werkomgeving;  
  
  

Wat bieden wij?

• Een passend salaris, afhankelijk van je werkervaring en kennisniveau; 
• 38 vrije dagen per jaar (25 vakantiedagen en 13 ATV-dagen); 
• Splinternieuw kantoor met sportschool en kroeg; 
• De leukste bedrijfsfeestjes en uitjes;
• Werken in een gezellig en betrokken team dat met je meedenkt; 
• Een afwisselende functie met veel vrijheid en verantwoordelijkheid, waardoor je in korte tijd veel relevante werkervaring opdoet.